Όχι στη δίωξη της Ευγενίας Λυλάκου - Όχι στη δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης

Ενδεικτική του κλίματος που επικρατεί σε πολλούς εργασιακούς χώρους τους τελευταίους μήνες, όπου πολλοί εργοδότες, στηριζόμενοι και στους αντεργατικούς νόμους που σωρηδόν ψηφίζει η κυβέρνηση, έχουν κυριολεκτικά ξεσαλώσει, είναι η δίωξη της εργάτριας  Ευγενίας Λυλάκου. Για το περιστατικό μας ενημέρωσε το φιλικό ιστολόγιο Αντίσταση στις γειτονιές και το αναδημοσιεύουμε. (Οικ.):

"Δεν αρκεί που απολύθηκε διότι διεκδικούσε τα δικαιώματά της και την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, δεν αρκεί που κατηγορείται από τον εργοδότη που την απέλυσε ως ηθική αυτουργός σε συκοφαντική δυσφήμιση, τώρα ο εργοδότης της κάνει και αίτηση ασφαλιστικών μέτρων ζητώντας να κατασχεθεί το σπίτι της προκειμένου να μπορεί να τον... πληρώσει όταν τα δικαστήρια τον δικαιώσουν!!! Ο λόγος για την Ευγενία Λυλάκου, εργάτρια στο βιβλιοδετείο του Β. Κυπραίου στο Περιστέρι, συνδικαλίστρια στον κλάδο της και μέλος της Ταξικής Πορείας, η οποία στις 27 Φεβρουαρίου βρίσκεται αντιμέτωπη με την αίτηση ασφαλιστικών μέτρων του πρώην εργοδότη της.

Η Ευγενία Λυλάκου στα έξι χρόνια που εργαζόταν στη συγκεκριμένη επιχείρηση δεν σταμάτησε να διεκδικεί όσα δικαιούνταν. Ωστόσο, από το 2007 και μετά τα πράγματα άρχισαν να παίρνουν άλλη τροπή καθώς ο εργοδότης τηρούσε απέναντί της μια στάση ιδιαίτερα προκλητική. Γι’ αυτό και η εργαζόμενη άρχισε να καταφεύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας, άλλοτε για την εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης, άλλοτε για καθυστέρηση πληρωμής του δώρου του Πάσχα, μέχρι και για προσπάθεια απόλυσής της ενώ βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια λόγω επιπλοκής στην εγκυμοσύνη της. Αποτέλεσμα όλων αυτών των προσπαθειών της εργαζόμενης ήταν το Νοέμβρη του 2010 να λάβει εξώδικη προειδοποίηση απόλυσης για τις 29 Δεκέμβρη της ίδιας χρονιάς, λόγω «ανάρμοστης συμπεριφοράς», όπως χαρακτήρισε η εργοδοσία την υπεράσπιση των νόμιμων δικαιωμάτων της.

Έτσι, η εργαζόμενη κατέφυγε για μια ακόμη φορά στην Επιθεώρηση Εργασίας καταγγέλλοντας την μεθόδευση της επιχείρησης. Καταγγελία για τη μεθόδευση της επιχείρησης εξέδωσε και η Ταξική Πορεία καλώντας σε μαζική συμπαράσταση κατά την τριμερή συνάντηση που ορίστηκε για τις 24 Νοέμβρη του 2010, η οποία όμως δεν απέτρεψε την απόλυση. Ωστόσο, η καταγγελία της Ταξικής Πορείας (εδώ) και η δημοσιοποίησή της αποτέλεσε για τον εργοδότη μια ακόμη αφορμή προκειμένου να περάσει σε νέα αντεπίθεση, απαντώντας στην αγωγή που κατέθεσε η Ευγενία ενάντια στην απόλυσή της και κατηγορώντας την για ηθική αυτουργία σε συκοφαντική δυσφήμιση.

Αυτή η προκλητική τακτική της εταιρείας δεν πρέπει να μείνει αναπάντητη! Η δικαστική δίωξη της Ευγενίας αποτελεί ουσιαστικά δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης, που γίνεται ακόμη πιο προκλητική όταν αρνείται το δικαίωμα μιας εργατικής συλλογικότητας να αναδείξει και να καταγγείλει το γεγονός, αλλά και το δικαίωμα ενός εργαζόμενου να καταγγέλλει τα όσα συμβαίνουν στο χώρο εργασίας τους. Είναι και αυτό μια απόδειξη ότι η εργοδοσία θεωρεί τους εργαζόμενους κτήμα της, οι οποίοι πρέπει να δέχονται αδιαμαρτύρητα την κάθε είδους αυθαιρεσία. Την αλληλεγγύη τους στην Ευγενία Λυλάκου έχουν εκφράσει με ψηφίσματά τους σωματεία και συλλογικότητες. (Κάποια από τα οποία έχουν έρθει και στο blog μας και θα τα αναδημοσιεύσουμε).

πηγή: Προλεταριακή Σημαία

ΣΧΕΔΙΟ-ΠΡΟΤΑΣΗ ΨΗΦΙΣΜΑΤΟΣ

Το σωματείο .................................................. εκφράζει την αλληλεγγύη του στην Ευγενία Λυλάκου, εργάτρια σε βιβλιοδετείο και μέλος της Πανελλήνιας Ένωσης Λιθογράφων, η οποία βρίσκεται αντιμέτωπη με την κατηγορία της ηθικής αυτουργίας σε συκοφαντική δυσφήμιση, την οποία έχει απαγγείλει εναντίον της ο πρώην εργοδότης της Β. Κυπραίος.

Αφορμή για την κατηγορία αποτέλεσε η προκήρυξη που είχε κυκλοφορήσει το εργατικό σχήμα της Ταξικής Πορείας το Νοέμβρη του 2010, καταγγέλλοντας την τότε προειδοποίηση απόλυσης που είχε κάνει στην Ευγ. Λυλάκου ο εργοδότης με πρόσχημα “ανάρμοστη συμπεριφορά” την οποία αυτή επέδειξε. Ουσιαστικά, αυτή η προειδοποίηση -η οποία κατέληξε στην εκδικητική απόλυση της εργαζόμενης- αποτελούσε την απάντηση της εργοδοσίας στις προσπάθειες της εργαζόμενης να διεκδικήσει τα δικαιώματά της που απέρρεαν από την κλαδική συλλογική σύμβαση και την εργατική νομοθεσία, τα οποία επανειλημμένα καταπατούσε η εργοδοσία.

Ωστόσο, η εργοδοσία δεν αρκέστηκε στην απόλυση της Ευγ. Λυλάκου. Ως απάντηση στη δικαστική αγωγή που κατέθεσε η εργαζόμενη προκειμένου να προσβάλει την απόλυσή της, η εργοδοσία κατέφυγε στη γνωστή μέθοδο της κατηγορίας για “συκοφαντική δυσφήμιση” συνοδευόμενη από την απαίτηση μεγάλης χρηματικής αποζημίωσης και συντηρητικής κατάσχεσης του σπιτιού της εργαζόμενης!!!

Η μεθόδευση αυτή δεν πρέπει να περάσει! Η τρομοκρατία και η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης και της εργατικής αλληλεγγύης, του δικαιώματος των εργαζομένων να διεκδικούν συλλογικά και οργανωμένα τα δικαιώματά τους ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία και την αντεργατική πολιτική, θα μας βρουν απέναντι και ενωμένους.

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΛΕΣ ΟΙ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΥΓΕΝΙΑ ΛΥΛΑΚΟΥ!

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ!"