ΖΗΤΑ
ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ. Γενική συνέλευση στο Εργατικό Κέντρο
Ελευσίνας πραγματοποιούν οι εργάτες της «Ελληνικής Χαλυβουργίας», προκειμένου
να καθορίσουν τα επόμενα βήματά τους, μετά την απαίτηση της εργοδοσίας για
παράταση του καθεστώτος διαθεσιμότητας. Πριν
ξεκινήσει η συνέλευση, το ΠΑΜΕ στο πλαίσιο της έμπρακτης αλληλεγγύης και
συμπαράστασης, παρέδωσε τρόφιμα και λαχανικά στους απολυμένους χαλυβουργούς,
αλλά και για το σύνολο των εργαζομένων που βρίσκονται σε τρίμηνη διαθεσιμότητα.
Οι εξελίξεις στην «Ελληνική Χαλυβουργία» αποτελούν την πλήρη επιβεβαίωση του
ηρωικού αγώνα που έδωσαν οι χαλυβουργοί για εννέα μήνες.
Η εργοδοσία επανήλθε, ζητώντας να παραταθεί το καθεστώς της τρίμηνης διαθεσιμότητας που ισχύει έως τις 12 Φλεβάρη, με τους εργάτες να παίρνουν μόνο το 50% του μισθού τους. Η εργοδοσία απειλεί ότι αν δε γίνει δεκτό το αίτημά της θα επιβληθεί εκ περιτροπής απασχόληση.
Η εργοδοσία επανήλθε, ζητώντας να παραταθεί το καθεστώς της τρίμηνης διαθεσιμότητας που ισχύει έως τις 12 Φλεβάρη, με τους εργάτες να παίρνουν μόνο το 50% του μισθού τους. Η εργοδοσία απειλεί ότι αν δε γίνει δεκτό το αίτημά της θα επιβληθεί εκ περιτροπής απασχόληση.
Θυμίζουμε
ότι το επιχείρημα, με το οποίο ο Μάνεσης είχε θέσει θέμα διαθεσιμότητας τον
περασμένο Νοέμβρη ήταν ότι η επιχείρηση έχει πρόβλημα «ανταγωνιστικότητας».
Πριν «χτυπήσει» στον Ασπρόπυργο, είχε φροντίσει να εξασφαλίσει μείωση μισθών
18% στα εργοστάσια της Μαγνησίας, με τη σύμφωνη γνώμη των εκεί συνδικαλιστικών
ηγεσιών.
Ακόμα
μία φορά, δηλαδή, επιβεβαιώνεται πως δεν είναι οι εργατικοί αγώνες που κλείνουν
τα εργοστάσια (όπως ωρύονταν επιχειρηματίες, κυβέρνηση, εργατοπατέρες καθ' όλη
τη διάρκεια της πολύμηνης απεργίας) αλλά ακριβώς η πολιτική που υπηρετεί την
«ανταγωνιστικότητα». Στο όνομα της «ανταγωνιστικότητας» είναι που
κατεδαφίζονται εργατικά δικαιώματα, αχρηστεύονται και κλείνουν παραγωγικές
μονάδες, αυξάνονται οι άνεργοι, ενώ η παραγωγή συγκεντρώνεται σε όλο και
λιγότερα χέρια καπιταλιστών με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την ικανοποίηση των
σύγχρονων λαϊκών αναγκών αλλά και τις συνθήκες εργασίας και ζωής των
εργαζομένων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Καλώς ήρθατε!
Πριν αφήσετε το σχόλιό σας, παρακαλώ να λάβετε υπόψη τα εξής:
Το σχόλιό σας να αφορά το θέμα της ανάρτησης.
Δεν θα δημοσιεύονται διαφημιστικά μηνύματα.
Αποφύγετε τις ύβρεις και τους προσβλητικούς χαρακτηρισμούς.
ΟΧΙ στα greeklish - ΝΑΙ στα Ελληνικά.
Όποιος σχολιάζει σαν «ανώνυμος», ας προσθέτει στο τέλος του σχολίου του ένα ψευδώνυμο. Με τον τρόπο αυτό, γίνεται πιο εύκολη η επικοινωνία.
Το ιστολόγιο δέχεται τις διαφωνίες, την ένταση και το πάθος στην υποστήριξη των απόψεών σας. Δεν είναι απαραίτητο να συμφωνήσουμε, αρκεί να γινόμαστε κατανοητοί ο ένας στον άλλον. Ας βοηθήσουμε όλοι στη διατήρηση ενός επιπέδου στο διάλογο.
Ο διαχειριστής του ιστολογίου διατηρεί το δικαίωμα να μην δημοσιεύει σχόλια που δεν ανταποκρίνονται στις παραπάνω επισημάνσεις, χωρίς καμιά προειδοποίηση.
Ευχαριστώ για το σχόλιό σας.